东方期货如何

东方期货如何？——企业文化：

•专业，打造一支专业化很强的团队，每个岗位的任职人员必须具备本岗位要求的专业素质，每个任职人员必须通过不断学习和工作实践提升其专业化水平，通过专业化的评估机制，包括专业知识、专业技能、工作品质和行为规范等方面，对照行业标杆不断提升员工队伍的职业化素养。

•创新，洞察行业趋势，深刻分析未来机会与挑战，借鉴标杆，敢于创新突破常规。通过创新制定公司的发展战略，通过创新培育公司强有力的竞争优势，通过创新实现超越性发展。通过制度来激发创新，调动所有员工积极参与创新活动。

•合作，倡导“我为人人，人人为我”的团队意识，做到组织内外部的有效合作，对每个岗位的工作职责进行清晰地界定，建立部门与团队合作的基本规则与流程，构建正式和非正式的沟通机制促进相互理解和信息共享。

•共赢，秉承“以人为本”的精神，坚持和谐共赢的发展理念,实施各方共赢的运行机制，为社会奉献财富，为客户创造价值，为员工实现自我价值提供平台，力争创建企业与社会共赢，企业与客户共赢，企业与员工共赢。

东方期货如何？——公司荣誉

东方期货交易部获2007-2008年度“工人先锋号”称号

东方期货获上海期货交易所2007年度铝交易优胜奖

东方期货获上海期货交易所2006年度铝交易优胜奖

上海期货交易所2000年度二十强会员

上海金属交易所1998年度优秀会员

一九九二至一九九七年度上海金属交易所十佳会员单位

以上是东方期货如何相关消息。